1.凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的技術(shù)人員以及從事技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報評審相應(yīng)的職稱。
2.在我市就業(yè)的港澳臺技術(shù)人才，以及持有外國人居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報評審須符合相應(yīng)職稱系列（）的標(biāo)準(zhǔn)條件。
3.公務(wù)員和列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的工作人員，以及今年12月31日以前達到退休年齡的技術(shù)人員，不得申報評審。
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1.事業(yè)單位（含勞動合同、勞務(wù)派遣）人員由單位負(fù)責(zé)申報，經(jīng)事業(yè)單位上級主管部門逐級審核呈報。
2.國有經(jīng)濟等公有制經(jīng)濟企業(yè)（含勞動合同、勞務(wù)派遣）人員由企業(yè)負(fù)責(zé)申報，經(jīng)企業(yè)上級主管部門逐級審核呈報。
3.私營經(jīng)濟等非公有制經(jīng)濟企業(yè)（含勞動合同、勞務(wù)派遣）人員由企業(yè)負(fù)責(zé)申報，經(jīng)企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》住所所在區(qū)縣人力資源社會保障部門逐級審核呈報。
4.社會組織等其他單位（含勞動合同、勞務(wù)派遣）人員，由單位負(fù)責(zé)申報，經(jīng)單位《社會團體法人登記證書》住所所在區(qū)縣人力資源社會保障部門逐級審核呈報。
5.從事技術(shù)工作的自由職業(yè)者，由其所在街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)申報，經(jīng)區(qū)縣人力資源社會保障部門逐級審核呈報。
6.、省駐濟企事業(yè)單位人員，應(yīng)按照人事隸屬關(guān)系和職稱管理權(quán)限，報單位相應(yīng)上級主管部門辦理。
三、職稱評審受理范圍
?。ㄒ唬┞毞Q評審范圍
我市組建中小學(xué)教師（含基層）、衛(wèi)生技術(shù)（含基層）、工程技術(shù)、建設(shè)工程、農(nóng)業(yè)技術(shù)、中職學(xué)校教師、實驗技術(shù)、經(jīng)濟等8個職稱評審委員會，負(fù)責(zé)我市相應(yīng)系列職稱的評審工作。我市職稱評委會名單和聯(lián)系電話見附件2。
其他系列職稱評審工作，由省級職稱評委會負(fù)責(zé)。省級職稱評委會的通知公告，請查看“山東省技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（http://117.73.253.239:9000/rsrc/）通知公告欄目。
?。ǘ┲屑壜毞Q評審范圍
我市組建各系列中級職稱評委會，負(fù)責(zé)全市各系列中級職稱的評審工作（工藝美術(shù)和自然科學(xué)除外）。我市中級職稱評委會名單和聯(lián)系電話見附件3。
（三）初級職稱認(rèn)定范圍
我市不再組建初級職稱評委會，除“以考代評”的職稱外，其他系列全部實行考核認(rèn)定方式。各區(qū)縣、各部門（單位）按照初級職稱管理權(quán)限，負(fù)責(zé)所轄地區(qū)或部門的初級職稱考核認(rèn)定工作。
四、申報評審條件
?。ㄒ唬┪沂∫阎贫ㄔu審標(biāo)準(zhǔn)條件的職稱系列，按照我省的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，請查看“山東省技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”標(biāo)準(zhǔn)條件欄目。我省還未制定評審標(biāo)準(zhǔn)條件的職稱系列，仍按照的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。
?。ǘ┥陥笾屑壖耙韵侣毞Q的，對外語和計算機應(yīng)用能力不作要求。申報我市評審職稱的，有無職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試成績均可申報，證明外語和計算機能力水平的各類證書作為評審參考。
?。ㄈ├^續(xù)教育條件，按照《山東省技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和市人力資源社會保障局《關(guān)于做好2020年技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。申報晉升中級及以上職稱的，須完成2017-2020年度公需科目各30學(xué)時，科目按行業(yè)要求執(zhí)行。
五、申報和審核要求
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全市各系列（）職稱評委會組建單位確定具體申報時間和申報要求，及時在本單位官網(wǎng)或“山東省技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”發(fā)布申報評審?fù)ㄖ?020年度高、中級職稱實行網(wǎng)上申報評審，申報人員登錄“山東省技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進行填報。技術(shù)人員應(yīng)實事求是地填寫申報材料，按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果。
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1.單位審核。技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，組織好申報工作。對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。單位確定申報職稱人員名單后，將申報人的申報材料及有關(guān)情況在單位內(nèi)部進行公示（有保密要求和涉及個人隱私的除外），公示期不少于5個工作日。
2.主管部門、呈報部門、評委會組建單位審核。單位主管部門、呈報部門、評委會組建單位要認(rèn)真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時退回，并請用人單位告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時間、程序報送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。
?。ㄈ┦聵I(yè)單位材料報送要求
各事業(yè)單位要填寫《濟南市事業(yè)單位申報職稱崗位及人員情況表》和《濟南市事業(yè)單位申報職稱人員花名冊》（正反面打?。?，單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后與技術(shù)人員申報材料一起上報主管部門審核。各主管部門審核無誤后，加蓋主管部門公章和申報材料一起報送相應(yīng)職稱評委會存檔備查。
六、公示及發(fā)文發(fā)證
評審結(jié)束后，評委會組建單位應(yīng)及時在本單位官網(wǎng)或“山東省技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”對評審結(jié)果進行公示，公示期不少于5個工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會保障部門或評委會組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時行文公布，發(fā)放職稱證書。
其他未盡事宜，按照省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2020年度職稱評審工作的公告》及省、市有關(guān)政策執(zhí)行。
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